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国控江苏召开文化建设工作会议暨通讯员培训

2019年4月14-15日,新葡萄京娱乐场手机版,新葡萄京娱乐场app举办了文化建设工作会议暨通讯员培训。本次会议旨在贯彻落实公司党委关于加强企业文化建设的有关要求,提升公司新闻宣传工作水平,同时,交流企业文化建设经验,探讨如何建好企业文化宣传阵地,携手共创国控江苏文化建设工作的新局面。公司本部各部门及各分子公司通讯员参加了培训。公司党委书记胡勇到会指导并作重要讲话。

14日的培训拉开了本次会议的序幕。中国传媒大学南广学院李劭强副教授给通讯员作了新闻写作专题培训,并结合具体案例指导如何准确把握写作关键点;南广学院摄影系杨老师结合会场特点,详细讲解了照片拍摄技巧,进行了问答交流。

15日开展了文化建设工作会议。会议开始,由国控扬州公司张盛华、国控南通公司赵耀中及国控盐城公司花万龙就所属企业文化建设工作分别作经验分享。

会上,胡勇书记作了重要讲话。他指出,文化建设是今年党建工作的重要抓手之一,学员们要充分熟悉到首届文化建设工作会议的意义,以此为契机,提高熟悉、提升技能、真抓实干。一是充分熟悉到企业文化在企业发展过程中起到的重要作用,在文化工作中主动担当、积极作为;二是要明确企业的文化理念和价值定位,新闻报道要围绕红色文化、绩效文化、合规(廉洁)文化、创新文化、安全文化、质量文化等内容,传递正能量。随后开展的两场论坛将会议推向高潮。

第一组学员围绕“新江苏文化建设的主要题目及解决路径”主题展开了热烈的讨论,论坛以为,文化建设与企业管理经营密切相关,随着江苏公司不断壮大,通过文化建设统一思想、提高企业认同感、归属感就格外重要。目前,企业文化建设存在与管理经营的密切度不够、文化引领发展仍有提升空间,文化活动内容与方式难以满足员工多层次、多样化、多方面的精神文化需求,各公司企业文化建设水平参差不齐等题目。针对这些题目,论坛以为,可以从提高领导层重视程度、加强制度建设、量化通讯员业绩考核、制定企业文化手册、树典型、争先进等渠道着手解决。

第二组学员围绕“对公司杂志建设的思考”主题,对如何办好企业杂志建言献策。论坛以为,办好企业杂志,对内可搭建良好的企业文化沟通桥梁,对外可提升企业品牌形象,在交流中对企业杂志定位、版块设计、内容架构、发行载体和知识产权等方面提供了路径。

会议期间还组织通讯员进行了“学习强国”平台及国药大学与期间 时光光华合作建立的在线平台学习心得交流;开展了“美丽南京”玄武湖夜景随手拍活动,对优秀作品进行了表彰。

国控江苏首届文化建设工作会议暨通讯员培训圆满落下帷幕。正如大家在交流中所说,企业文化是企业的灵魂,潜移默化地影响着公司和员工,企业文化不是一蹴而就的短期行为,或是一劳永逸的阶段性工作,而是一个长期的动态过程。“栉风沐雨砥砺行,春华秋实满庭芳。”江苏公司首批通讯员队伍也会拧成一股绳,用实际行动让新江苏的文化建设结出硕果累累,做好对先进文化的融合与传承,展现新江苏的风采!